Cursos

Sede donde se gestiona

Santander

Lugar de impartición

Santander - Península de la Magdalena

Dirección

ORGANIZADO EN COLABORACIÓN CON

Descripción de la actividad

La Escuela de Liderazgo tiene como misión preparar a los líderes portuarios como verdaderos “agentes de cambio” en el proceso de aplicación de las directrices, objetivos y metas del MARCO ESTRATÉGICO del Sistema Portuario de Interés General; ofreciendo, para ello, un espacio de aprendizaje innovador que inspira y promueve la visión crítica, el diálogo y el debate constructivo y la toma de decisiones transformadoras. Al mirar el horizonte que dibuja el Marco Estratégico para 2030, lo que se percibe es una profunda transformación de los procesos operativos, tecnológicos o administrativos de los puertos y de las Autoridades Portuarias en tanto que organismos responsables de su gestión; metamorfosis que pone al descubierto los límites de unos sistemas y procesos de management que cuentan con más de 30 años de antigüedad.

La implementación y consecución del ambicioso repertorio de objetivos y metas definidos en el Marco Estratégico, reclama, necesariamente, una manera diferente de organizar, estructurar, planificar, utilizar y aprovechar los recursos disponibles. Demanda, en definitiva, un nuevo enfoque de management que, desburocratizado, facilite la construcción de organizaciones más adaptables e innovadoras, capaces de desarrollar el potencial de sus equipos humanos.