Concursos para la cobertura de puestos de trabajo de personal funcionario. Convocatoria 2024
· Resolución de 23 de agosto de 2024 por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario.
· Listado materias formación concurso específico 1/2024
Proceso selectivo de Personal laboral Convenio UIMP OEP AGE 2022-2023
Bases de la convocatoria
Corrección de errores de la convocatoria
Nota informativa sobre la apertura del plazo de presentación de solicitudes en la plataforma de IPS
Nota informativa sobre el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos en la convocatoria de ingreso por el sistema general de acceso libre como personal laboral fijo, en el grupo profesional ll sujeto al l Convenio colectivo del personal laboral de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo
Resolución de 28 de octubre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, se determina la composición del Tribunal calificador y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para acceso, por el sistema general de ingreso libre, como personal laboral fijo, en el grupo profesional II sujeto al Convenio colectivo del personal laboral de la UIMP, convocado por Resolución de 12 de febrero de 2024.
Relación provisional de personas admitidas.
Proceso de selección de candidaturas - Puesto de “Director/a de comunicación e imagen institucional”
Proceso finalizado
Bases de la convocatoria
Solicitudes presentadas
Solicitudes recibidas (definitivo)
Candidato seleccionado
Proceso selectivo para acceso, por el sistema de promoción interna en los grupos profesionales II, III y IV
Resolución de 27 de octubre de 2023 publicada en el BOE. Oferta de promoción interna con las OEPs de 2020, 2021 y 2022,
Bases de la convocatoria
Listado provisional admitidos y excluidos y Tribunal calificador
Calendario orientativo
Actualización calendario orientativo. Fase de oposición, plazas grupo II
Listado definitivo admitidos y excluidos y fecha de realización de los ejercicios
Plantilla test primer ejercicio grupo II con respuestas. 6 de junio de 2024
Resultados fase opsición. Grupo II, 6 de junio de 2024
Proceso selectivo para provisión de plazas de personal laboral fijo en el marco de estabilización de empleo temporal
Resolución de 28 febrero de 2023, de la Subsecretaría del Ministerio de Universidades por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de dos plazas de personal laboral fijo acogido al I Convenio Colectivo del Personal Laboral de la UIMP, en el marco de estabilización de empleo temporal.
Tipo de personal: personal laboral
Plazas: 2 plazas del Grupo Profesional 2
Proceso selectivo/Sistema de provisión: concurso
Plazo: Del 17 de marzo hasta el 18 de abril de 2023
Bases de la convocatoria
Resolución por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas
Listado provisional de aspirantes admitidosListado provisional de aspirantes admitidos
Resolución de 28 de octubre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador del proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo acogido al Convenio colectivo del personal laboral de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, en el marco de estabilización de empleo temporal, convocado por Resolución de 28 de febrero de 2023.
RESOLUCIÓN PROVISIONAL DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS DE PERSONAL LABORAL FIJO ACOGIDO ALCONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL MENÉNDEZ PELAYO EN EL MARCO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Convocatoria pública para la cobertura temporal en funciones de superior categoría para personal laboral
Convocatoria
- Oficial de oficios de servicios administrativos, grupo 4
- Oficial de oficios de servicios administrativos, grupo 4
Bases de la convocatoria
Concursos para la cobertura de puestos de trabajo de personal funcionario. Convocatoria 2022
· Resolución de 28 de octubre de 2022, de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo
· Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, por la que se modifica la de 28 de octubre de 2022, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo
· Resolución de 14 de abril de 2023, de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, O.A., por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 28 de octubre de 2022
Listados provisionales de admitidos y excluidos
Fecha de publicación de los listados provisionales de admitidos y excluidos: 10 de marzo de 2023.
· Concurso para la provisión de 2 puestos de Ordenanza para personal laboral de la UIMP
Resolución por la que se convoca el concurso BOE de 7 de agosto de 2019
Listado definitivo de valoración de méritos
Resolución de 28 de noviembre de 2019 por la que se resuelve concurso de traslados de personal laboral
· Proceso selectivo para la cobertura de una plaza de personal laboral temporal de la categoría de Oficial de oficios de servicios administrativos, Grupo Profesional 4, sujeta al l Convenio Colectivo de Personal Laboral de la UIMP, encomendando la preselección a los Servicios Públicos de Empleo.
Información general
Comparecencia de los aspirantes preseleccionados por el SEPE para hacerles entrega de las bases de la convocatoria:
- Fecha: lunes, 15 de abril de 2019
- Hora: 10 horas
- Lugar: C/ Isaac Peral, 23 – Madrid - Sala 104
Los aspirantes convocados deberán presentar su documento nacional de identidad, permiso de conducción o pasaporte.
Fin del plazo de presentación de documentación: miércoles, 24 de abril de 2019.
Convocatoria
Bases de la convocatoria (pdf) En este proceso selectivo solo pueden participar los aspirantes preseleccionados por los Servicios Públicos de Empleo.
Bases de la convocatoria (Formato PDF)
En este proceso selectivo solo pueden participar los aspirantes preseleccionados por los Servicios Públicos de Empleo.
Valoración provisional de méritos de la fase de concurso
Convocatoria a la fase de oposición (entrevista) de los aspirantes
Valoración definitiva obtenida en fase de oposición
Relación definitiva con la puntuación obtenida en la fase de concurso y fase de oposición
Relación de aspiranteque han superado el proceso selectivo